Успех репетитора – это не только преподавание, но и эффективная организация, на которую уходит до 80 часов в год при ручном планировании в мессенджерах. Существуют цифровые решения вроде Calendly, CRM, Yclients, но Calink – это бесплатная платформа, созданная специально для репетиторов для интуитивной автоматизации. Мы уже обсудили, где и как искать учеников и как выбрать […]

Работа репетитором – это призвание. Вы делитесь знаниями, помогаете ученикам расти и достигать целей, видите плоды своего труда, часто работаете на себя, имея гибкий график. Звучит идеально, не так ли? Но у этой медали есть и обратная сторона – высокий риск эмоционального и профессионального выгорания. Чувство постоянной усталости, даже после выходных? Раздражение от вопросов учеников

Если вы работаете репетитором со школьниками, то вы взаимодействуете не только с ребенком, но и с его семьей. Родители – это те, кто чаще всего инициирует поиск репетитора, принимает решение о сотрудничестве, оплачивает уроки и, вольно или невольно, влияет на мотивацию и успехи своего ребенка. Выстраивание конструктивных, партнерских отношений с родителями – это не просто

Представьте: потенциальный ученик или его родитель ищет репетитора. Он видит десятки, если не сотни, предложений на платформе-агрегаторе, в результатах поиска или в ленте соцсетей. Что заставит его кликнуть именно на ваше имя? А после клика – что убедит его сделать следующий шаг и связаться с вами? Ответ прост: ваш профиль. Ваш профиль (или анкета, страница-визитка)

Давайте начистоту: сколько бесценных часов вашей жизни уходит на организационную рутину? На бесконечные переписки в мессенджерах: “А у вас есть время в четверг после 18?”, “Ой, а давайте перенесем на пятницу?”, “Напомните, пожалуйста, во сколько у нас завтра урок?”. А сколько раз вы сталкивались с обидными накладками, когда случайно записывали двух учеников на одно время?

Вопрос “Сколько брать за урок?” – пожалуй, один из самых частых и волнующих для любого репетитора, будь то новичок или опытный профессионал. С одной стороны, хочется получать достойную оплату за свой труд, знания и время. С другой – страшно “задрать” цену и отпугнуть потенциальных учеников. А еще есть синдром самозванца, который шепчет: “Да кто я

Онлайн-репетиторство – теперь это обычное дело для тысяч преподавателей и учеников. Но давайте будем честны: просто включить Zoom или Skype и пересказывать учебник – это не эффективный онлайн-урок. Дистанционный формат требует особого подхода, других инструментов и методик, чтобы удерживать внимание, вовлекать ученика и добиваться реальных результатов. Многие репетиторы сталкиваются с проблемами: ученики отвлекаются, смотрят в

Быть репетитором в 2025 году – это гораздо больше, чем просто хорошо знать свой предмет. Особенно если вы работаете онлайн, ваш успех во многом зависит от умения пользоваться современными цифровыми инструментами. Правильно подобранный софт может превратить рутинные задачи в автоматизированные процессы, сделать ваши уроки более интерактивными и увлекательными, а также помочь вам выглядеть настоящим профессионалом

Вы разместили анкету на популярной платформе для репетиторов или решили дать рекламу в соцсетях, как мы советовали в руководстве по поиску учеников. Вы знаете свой предмет на отлично, у вас есть опыт и желание преподавать. Но почему-то откликов мало, а телефон молчит? Очень часто причина кроется в самом объявлении. Многие репетиторы совершают одну и ту

Вы — талантливый репетитор, мастер своего предмета, готовый делиться знаниями и зажигать искру любопытства в глазах учеников. Но есть одна задача, которая стоит перед каждым, даже самым опытным преподавателем: поиск учеников. В мире, где конкуренция растет, а онлайн-пространство переполнено предложениями, как пробиться, найти своих учеников и построить стабильную практику? Как превратить свои знания и опыт